Analyste Fonctionnel Technology RH

Job Description

Analyste Fonctionnel Technology RH (SuccessFactors):
Au nom de notre client du secteur manufacturier, Procom recherche un(e) Analyste Fonctionnel Technology RH (SuccessFactors) pour un mandat contractuel. 

Analyste Fonctionnel Technology RH (SuccessFactors) - Description du poste:
Le rôle consiste à traduire les besoins d’affaires en spécifications fonctionnelles et en configurations, à soutenir l’amélioration continue et à contribuer aux projets RH dans un contexte global.

Analyste Fonctionnel Technology RH (SuccessFactors) - Responsabilités:
• Analyser les besoins d’affaires et les traduire en spécifications fonctionnelles claires et détaillées.
• Personnaliser et configurer SuccessFactors selon les meilleures pratiques, en assurant la cohérence des processus et l’intégration avec les autres systèmes.
• Tester et valider les configurations/fonctionnalités afin de s’assurer que les changements répondent aux exigences des utilisateurs.
• Supporter, analyser et résoudre les problèmes fonctionnels rencontrés par les utilisateurs finaux.
• Élaborer et maintenir la documentation liée aux configurations, fonctionnalités et intégrations.

Analyste Fonctionnel Technology RH (SuccessFactors) - Compétences obligatoires:
• Baccalauréat en informatique, systèmes d’information ou discipline technique similaire.
• 3 à 5 ans d’expérience professionnelle avec SuccessFactors
• Excellentes aptitudes en résolution de problèmes (techniques et fonctionnels).
• Bonnes compétences interpersonnelles et capacité à communiquer des concepts techniques à des publics non techniques.
• Esprit d’équipe, initiative et orientation solutions.
• Maîtrise du français et de l’anglais.
• Expérience pertinente globale de l’ordre de 4 à 7 ans.

Analyste Fonctionnel Technology RH (SuccessFactors) – Compétences souhaitables:
• Expérience avec Boomi.

Analyste Fonctionnel Technology RH (SuccessFactors) – Durée de l’affectation:
Il s’agit d’un mandat contractuel jusqu’au 31 janvier 2027

Analyste Fonctionnel Technology RH (SuccessFactors) - Date de début:
Dès que possible.

Analyste Fonctionnel Technology RH (SuccessFactors) - Lieu de l’affectation:
Montréal (Québec) / Brossard (Québec), hybride. Télétravail possible selon la localisation.

English version:
HR Technology Functional Analyst (SuccessFactors):
On behalf of our manufacturing client, Procom is searching for an HR Technology Functional Analyst (SuccessFactors) for a contract role. 

HR Technology Functional Analyst (SuccessFactors) - Job Description:
The role focuses on translating business requirements into functional specifications and configurations, supporting continuous improvement, and contributing to HR initiatives in a global environment.

HR Technology Functional Analyst (SuccessFactors) - Responsibilities:
• Analyze business needs and translate them into clear, detailed functional specifications.
• Configure and tailor SuccessFactors following best practices, ensuring process consistency and integration with other systems.
• Test and validate configurations and functionality to ensure changes meet end-user requirements.
• Support, analyze, and resolve functional issues for end users.
• Create and maintain documentation for configurations, functionality, and integrations.

HR Technology Functional Analyst (SuccessFactors) - Mandatory Skills:
• Bachelor’s degree in Computer Science, Information Systems, or a similar technical discipline.
• 3–5 years of hands-on SuccessFactors experience.
• Strong problem-solving skills to identify and resolve technical and functional issues.
• Strong interpersonal skills and the ability to communicate technical concepts to non-technical users.
• Team player with enthusiasm, initiative, and a solution-oriented mindset.
• Fluency in French and English.
• Overall relevant experience in the 4–7 year range.

HR Technology Functional Analyst (SuccessFactors) – Nice-to-Have Skills:
• Experience with Boomi.

HR Technology Functional Analyst (SuccessFactors) – Assignment Length:
This is a contract assignment through January 31, 2027.

HR Technology Functional Analyst (SuccessFactors) - Start Date:
ASAP.

HR Technology Functional Analyst (SuccessFactors) - Assignment Location:
Montreal, Quebec / Brossard, Quebec, hybrid. Remote work may be possible depending on location.