Conseiller(ère) en gestion du changement

Job Description

Conseiller(ère) en gestion du changement :
Au nom de notre client, Procom recherche un Conseiller(ère) en gestion du changement pour un mandat de 6 mois. Ce poste est un poste hybride avec 3 jours sur place au bureau de notre client à Montréal.

Conseiller(ère) en gestion du changement - Description du poste :
Dans un contexte de transformation numérique et d'intégration de l'intelligence artificielle, le projet vise à renforcer la capacité organisationnelle à évoluer de manière agile. Le ou la consultant(e) jouera un rôle clé dans l'accompagnement des équipes pour l'adoption de nouvelles technologies et pratiques de travail.

Conseiller(ère) en gestion du changement - Responsabilités :
• Réaliser les analyses des parties prenantes, des impacts et des risques en gestion du changement
• Développer et mettre en œuvre des stratégies de gestion du changement pour soutenir les projets de transformation
• Concevoir et déployer des plans de gestion du changement et de transition
• Élaborer des approches favorisant l'adoption durable des solutions d'intelligence artificielle
• Organiser et suivre l'avancement des travaux et des activités de gestion du changement
• Mettre en place des outils et indicateurs pour évaluer l'efficacité des stratégies
• Accompagner les contributeurs clés dans l'appropriation de l'approche de gestion du changement

Conseiller(ère) en gestion du changement - Compétences obligatoires :
• Minimum 5 ans d'expérience en gestion du changement dans des environnements complexes
• Diplôme universitaire en gestion, ressources humaines, ou domaine connexe
• Excellentes habiletés de communication en français et en anglais
• Maîtrise des approches d'analyse d'impacts et de plans de communication
• Expérience en mesure de l'adoption et suivi d'indicateurs de changement

Conseiller(ère) en gestion du changement - Compétences souhaitables :
• Certification en gestion du changement (ex. : Prosci, ACMP)
• Expérience dans l'accompagnement de l'adoption de solutions d'IA
• Compréhension des enjeux liés à l'intégration de l'IA
• Familiarité avec les approches d'adoption progressive
• Intérêt pour l'utilisation d'outils d'IA pour optimiser la gestion du changement

Conseiller(ère) en gestion du changement - Durée de la mission :
Le mandat est d'une durée de 6 mois avec possibilité de renouvellement.

Conseiller(ère) en gestion du changement - Date de début :
Dès que possible.

Conseiller(ère) en gestion du changement - Lieu de la mission :
Montréal, Québec, Canada. Travail hybride avec 3 jours par semaine au bureau.