Gestionnaire - Opérations et excellence logicielle

Job Description

Gestionnaire - Opérations et excellence logicielle
Au nom de notre client, Procom recherche un Gestionnaire - Opérations et excellence logicielle pour un poste permanent. Ce poste est un poste hybride avec 2 jours sur place au bureau de notre client à Québec, Quebec, Canada.

Description du poste
Dans un contexte de transformation organisationnelle, le Gestionnaire - Opérations et excellence logicielle soutient le Directeur - Développement logiciel en assurant la stabilité opérationnelle et l'engagement de l'équipe. Le rôle implique la structuration des méthodes de travail et le soutien à l'exécution quotidienne pour renforcer la collaboration et créer un environnement de travail prévisible.

Responsabilités
• Assurer la coordination des activités quotidiennes de l’équipe de développement logiciel
• Accompagner les rituels d’équipe pour soutenir l’alignement et l’amélioration continue
• Agir comme point de contact pour les membres de l’équipe sur les enjeux opérationnels
• Mettre en place des routines de gestion adaptées à la réalité de l’équipe
• Clarifier les attentes en matière de priorisation et de qualité d’exécution
• Renforcer la prévisibilité et la constance dans un environnement en transformation
• Offrir une présence de gestion accessible et rassurante auprès des membres de l’équipe

Compétences obligatoires
• Baccalauréat en génie logiciel, informatique ou discipline connexe
• 8 à 10 ans d’expérience pertinente, dont 3 à 5 ans en gestion d’équipe
• Expérience en structuration d’équipes et amélioration des façons de faire
• Bonne compréhension des dynamiques d’équipes techniques
• Leadership calme et orienté service
• Excellentes compétences en communication et en influence
• Capacité à gérer la complexité et à soutenir l’équipe dans des contextes exigeants

Compétences souhaitables
• Expérience dans un contexte de transformation ou de croissance
• Capacité à anticiper et adresser les enjeux humains ou organisationnels
• Expérience en collaboration avec des parties prenantes transversales
• Expérience en renforcement du climat d’équipe et de la mobilisation
• Compétence en résolution proactive des enjeux